Запись на курсы
1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2.
Курс «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2.» ЦПП Плюс позволит вам обучиться практическим навыкам работы в последней версии программы «1С: Зарплата и управление персоналом».
Программа «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2.» разработана фирмой 1С как современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства для коммерческих предприятий различного масштаба.
В «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2.» поддерживаются:
- все основные процессы управления персоналом;
- процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда;
- требования законодательства;
- реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
Решения «1С: Зарплата и управление персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О защите персональных данных". В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными, в частности, доступ и отказ в доступе к персональным данным, включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.
Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых различных аналитических разрезах для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.
Функциональные возможности программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2.» представлены на схеме:
Общее количество часов по курсу: 72 часа.
Занятия проводятся 3 раза в неделю по 4 академических часа.
ЗАПУСК ГРУПП: 14.01, 21.01, 28.01, 04.02
Время занятий: слушатель выбирает удобное время занятий
Группа (утро): с 10-00 до 13-00
Группа (вечер): с 18-00 до 21-00
Группа выходного дня: с 10-00 до 16-00
Индивидуальное обучение (в удобное для слушателя время)
Корпоративное обучение (выезд преподавателей на рабочее место обучающихся)
Учебный план по курсу «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2» ЦПП «ПЛЮС»
|
№ |
Наименование темы |
Лекции, ч |
Практич. работа, ч |
Самост. работа, ч |
|
1. |
Основы кадрового делопроизводства 1.1. Структура организации 1.2. Штатное расписание 1.3.Обязательные локальные нормативные акты |
1 |
2 |
4 |
|
2. |
Прием на работу 2.1. Порядок оформления приема на работу 2.2. Содержание трудового договора 2.3. Оформление приказа о приеме 2.4. Правила заполнения личной карточки работника 2.5. Состав личных дел |
2 |
4 |
6 |
|
3. |
Работа с трудовыми книжками 3.1. Порядок заведения трудовой книжки впервые 3.2. Правила заполнения трудовых книжек |
1 |
3 |
4 |
|
4. |
Оформление отпуска 4.1.Сроки и требования к оформлению графика отпусков 4.2. Виды отпусков 4.3. Порядок предоставления ежегодных отпусков 4.4. Оформление приказа о предоставлении отпуска |
1 |
4 |
4 |
|
5. |
Командировки 5.1. Понятие и виды командировок 5.2. Гарантии при направлении в командировку 5.3. Категории работников, которых запрещено направлять в командировки 5.4. Правила и порядок оформления командировок 5.5. Порядок регистрации командировок |
2 |
4 |
6 |
|
6. |
Перевод работника 6.1. Виды и причины переводов 6.2. Необходимые документы для оформления перевода |
1 |
3 |
4 |
|
7. |
Увольнение работника 7.1. Общая процедура увольнения 7.2. Основания для увольнения работника 7.3. Оформление приказа об увольнении 7.4. Заполнение и правила выдачи трудовой книжки |
1 |
4 |
4 |
|
8. |
Учет рабочего времени 8.1. Порядок учета рабочего времени 8.2. Виды отклонений, регистрация отклонений в табеле учета рабочего времени |
1 |
2 |
4 |
|
|
Итого часов: |
10 |
26 |
36 |
Продолжительность обучения: 3 недели.
По итогам обучения выдается свидетельство установленного образца о повышении квалификации «Современные компьютерные технологии в бухгалтерском учете» с указанием специализации «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2.».