Социальный работник
ЧУОДПО «ЦПП «ПЛЮС» осуществляет свою деятельность в соответствии с Лицензией на осуществление образовательной деятельности № 036095 от 13.04.2015г. бессрочно.
Наши преподаватели
Отличительной особенностью наших курсов организованных
ЧУО ДПО «ЦПП ПЛЮС» является гармоничное сочетание теоретических занятий с практикой.
Курсы ведут профессиональные педагоги, которые помогут вам стать хорошим специалистом, а также научат получать истинное удовольствие от своей профессии и работы.
Наши педагоги имеют опыт работы более 30 лет в ресторанном бизнесе как практики.
Наш центр работает в сфере образования с 1992года.
Согласитесь - это немаловажный фактор!
Содержание программы «Социальный работник»
Формы освоения Программы:
Время обучения на курсе: утро, день, вечер, выходной день. Также по запросу слушателя Программа может реализовываться и в индивидуальной форме. На основании этого составляется план индивидуального обучения, что закрепляется приказом организации.
Всего часов: 250 академических часа, из них: Лекции – 40 акад. ч. Практическая работа – 78 акад. ч. Самостоятельная работа – 96 акад. ч. Выпускная работа – 36 акад. ч. |
№ п/п |
Наименование дисциплин (модулей) |
Всего часов |
В том числе |
Формы контроля |
|||
лекц. |
практ. |
самост. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1. |
|
Модуль 1. Нормативно - правовой |
|||||
1.1. |
Правовое пространство социальной работы |
8 |
2 |
2 |
4 |
Зачет |
|
1.2. |
Правовое регулирование социального обслуживания населения |
8 |
1 |
3 |
4 |
Зачет |
|
1.3. |
Социальная работа в сфере образования и здравоохранения |
7 |
1 |
2 |
4 |
Зачет |
|
1.4. |
Правовое регулирование пенсионного обеспечения, предоставления пособий и иных социальных выплат |
8 |
1 |
3 |
4 |
Зачет |
|
1.5. |
Морально-этические и законодательные критерии признания необходимости оказания помощи |
8 |
2 |
2 |
4 |
Зачет |
|
1.6. |
Международные законодательные документы, регламентирующие условия и качество социальной помощи |
7 |
1 |
2 |
4 |
Зачет |
|
1.7. |
Социальный статус социального работника |
9 |
2 |
3 |
4 |
Зачет |
|
|
ИТОГО: |
55 |
10 |
17 |
28 |
|
|
2 |
|
Модуль 2. Психолого-педагогический |
|||||
2.1. |
Социально-психологические проблемы пожилых людей и лиц с ограничениями здоровья |
7 |
1 |
2 |
4 |
Зачет |
|
2.2. |
Основы этики в социальной работе |
10 |
2 |
4 |
4 |
Зачет |
|
2.3. |
Методы диагностики конфликтов и стрессов в организации |
7 |
1 |
3 |
3 |
Зачет |
|
2.4. |
Разрешение конфликтов в практике социальной работы |
10 |
2 |
3 |
5 |
Зачет |
|
2.5 |
Стрессы и стрессовые ситуации на государственной гражданской службе: сущность и общая характеристика |
9 |
2 |
3 |
4 |
Зачет |
|
2.6 |
Способы предупреждения и профилактики личной профессиональной усталости и профессионального «выгорания» социального работника |
9 |
2 |
3 |
4 |
Зачет |
|
|
ИТОГО: |
52 |
10 |
18 |
24 |
|
|
3 |
|
Модуль 3. Предметная деятельность |
|||||
3.1. |
Социальная работа как профессиональная деятельность и как научное направление |
7 |
1 |
2 |
4 |
Зачет |
|
3.2 |
Индивидуальные и коллективные объекты социальной помощи |
10 |
2 |
4 |
4 |
Зачет |
|
3.3 |
Субъекты социальной помощи |
10 |
2 |
4 |
4 |
Зачет |
|
3.4 |
Теоретические модели социальной работы |
9 |
2 |
3 |
4 |
Зачет |
|
3.5 |
Методы и технологии социальной работы |
10 |
1 |
5 |
4 |
Зачет |
|
3.6 |
Социальные услуги, социальное обслуживание и его виды |
12 |
3 |
5 |
4 |
Зачет |
|
3.7 |
Компетентностный подход: общие и профессиональные компетенции |
9 |
1 |
4 |
4 |
Зачет |
|
3.8 |
Основные социально-медицинские услуги в деятельности специалиста по социальной работе |
11 |
2 |
5 |
4 |
Зачет |
|
3.9 |
Стандартизация социальных услуг и контроль качества обслуживания |
10 |
2 |
4 |
4 |
Зачет |
|
3.10 |
Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан |
10 |
2 |
4 |
4 |
Зачет |
|
3.11 |
Организация, управление и администрирование в социальной работе |
9 |
2 |
3 |
4 |
Зачет |
|
|
ИТОГО: |
107 |
20 |
43 |
44 |
|
|
|
ВСЕГО: |
214 |
40 |
78 |
96 |
|
|
|
Выпускная квалификационная работа (дипломная работа, дипломный проект) |
36 |
|
36 |
|
ВКР |
|
|
ИТОГО: |
250 |
40 |
114 |
96 |
|
|
|
ВСЕГО: |
250 |
После окончания обучения и успешной защите дипломной работы Вы получите Диплом профессиональной переподготовки с регистрацией его в Федеральном реестре сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО).